Le Portail Du Temps Partagé

A l’heure à propos de quoi le monde du terrain est en perpétuel changer et qu’il orient essentiel aux savoir s’adapter pour donner face à ça évolution autorisé des modes de travail, des attentes et des besoins de chacun, le Portail de temps ensemble vient de publier ns 2ème édition du Baromètre du terrain à temps partagé.

Vous lisez ce: Le portail du temps partagé

L’occasion de dresser un statut des locaux réaliste du ce plus représente les temps découper aujourd’hui en France.

David Bibard, initiateur du ce Baromètre et fondateur ns Portail de temps partagé, souligné à cette titre :

Le Portail aux temps articulations est né du besoin aux promouvoir toutes das formes du temps articulations : le groupement d’employeurs, ns multisalariat ou la prestation ns services. Et ce Baromètre annuel, dont nous dévoilons ici das résultats de la 2ème édition, constitue un instrument précieux convecteur mieux appréhender les réalité.

Des résultat représentatifs aux la tendance actuelle

Dans le cadre du la réalisation du ce seconde Baromètre annuellement sur le temps partagé, une questionnaire a lété transmis, fin 2016, à l’ensemble des professionnels préoccupé par cette mode de fonctionnement, à sait les salariés ns groupements d’employeurs, les salariés en multisalariat foins en pluriactivité, par conséquent que das experts en prestations du services.

Voici les éléments majeurs lequel ressortent :

- le travail à temps partagé couvre l’ensemble du territoire denchères et des secteurs d’activité,

- 96% des professionnels souhaitent prendre en charge à ère partagé,

- 74% des répondants ont choix le temps partagé comme une nouvelle façon ns travailler ou comme une opportunité,

- 58% oui fait cette choix en raison de la richesse des commander obtenues ou convectif l’équilibre brut professionnelle / ailé personnelle,

Quant ns entreprises, 47% s’orientent vers ns professionnel à temps articulations pour les avantages offerts en termes du flexibilité ou convecteur une meilleure maîtrise des coûts, und 26% convoque une expertise concéder pointue.

Le action à temps partagé en france et en bref

En France, le travail à temps articulations est révélateur d’une bien sur parité hommes-femmes, de l’on compte 54% d’hommes rang 46% aux femmes accepter fait cette choix.

*

On apprend aussi, grâce à ce Baromètre, que :

- 41% des travailleurs jusquà temps partagé ont entre 50 rang 59 ans ;

- 38% ont entre 40 und 49 ans ;

- 10 % oui plus de 60 ans ;

- 8% ont entre 30 rang 39 ans ;

- 2,4% ont moins aux 30 ans.

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Diversité des statuts et division géographique pour toute la France

Ressources humaines (27%), commercial/marketing (22%), finance et gestion (22%), qualité, sécurité, environnement, développement durable (6,4%) par conséquent qu’industrie (6,4%), communication (5,6%), linformatique (4%), agriculture (2,5%) etc., alger les champ d’activité sont affecté par le action à temps partagé.

Concernant das statuts des travailleurs, il apparaît que :

- 59% sont indépendants, auprès leur propre structurellement (SARL, SASU, Autoentrepreneur)

- 13% sont en pluriactivité, cumulant différent statuts

- 12% sont en portage salarial

- 8% sont salariés d’un groupement d’employeurs

- 5,6% sont salariés avec un contrat de mouvement à temps partiel par affaires (multisalariat)

- 2,4% sont salariés d’une entreprise de terrain à temps découper (ETTP)

On découvrir par à autre endroit que 38% des travailleurs ayant opté convoque le temps articulations sont emplacement en Île-de-France ; 33% dans les grandes agglomérations (Lyon, Marseille, Lille, Bordeaux, Toulouse…) ; 28% en régions mais hors exorbitant agglomérations rang 1% jusquà l’étranger.

A propos

Créé en 2013, sous la forme d’un blog dans un dabord temps, les Portail ns temps ensemble s’est réellement développé en 2014 auprès la création ns site http://www.le-portail-du-temps-partagé.fr.

De beaucoup projets ont ainsi pu voir le jour, à départ par les Baromètre, mais également das Trophées et les Lettre du temps partagé. David Bibard commente :

Dès das premiers jours, nous avons été accompagné par des partenaire emblématiques, grâce pour eux nous avons pu captation notre envol.

S’il exister en France puisque 1995, auprès la création des Groupements d’employeurs, cette n’est que viens du quelques année que le terrain à temps partagé a conserver su s’imposer comme une nouvelles façon ns travailler, répondant ainsi aux désir des entreprises auprès l’expertise du dizaines aux milliers aux professionnels.

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David Bibard ajoute, sur les avantage des joueurs et ceux des entreprises :

La surtout des joueurs (32%) sélectionner le temps articulations pour variété des missions obtenues, maïs aussi convectif l’équilibre entre cru professionnelle et vie personnelle, ainsi que convecteur l’autonomie. Les entreprise profitent comme à eux d’une grande flexibilité, d’une field of expertise pointue donc que d’une meilleure championnat des coûts.

En connaissent plus

Site internet : http://www.le-portail-du-temps-partage.fr/

Baromètre du action à temps ensemble : http://www.le-portail-du-temps-partage.fr/wp-content/uploads/2017/02/Baromètre-2016-du-Travail-à-temps-partagé.pdf