Salaire hotesse de l air air france long courrier

La mission d’une hôtesse de l’air est de veiller à confort et jusquà la sécurité des passager d’un avions . Mais lequel salaire touche-t-elle pour donner son métier? comment peut-elle évoluer venir cours ns sa carrière?

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1. Combien gagne une Hôtesse aux l’Air, rémunération, primes2. Évolution professionnelle une Hôtesse ns l’Air


1. Combien gagne une Hôtesse de l’Air, rémunération, primes

La rémunération d’un personnel navigant varie bruyant la compagnie qui l’emploie.

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Les entreprise à bas awards (Low-cost) payent moins bon leur personnel moyennant exemple.

Une hôtesse débutante début généralement elle carrière avec un salaire aux 1.500 jusqu’à 2.000€ brut par mois (1.170€ à 1.560€ net). Maïs voyons certains exemples ns salaire par société :

Rémunération une débutante à lintérieur une lentreprise Low-cost (Ryanair, Easyjet) : SMIC,Rémunération ns débutante dans une société européenne ordinaire (Air France) : 1.700/1.800€ brut,Rémunération une débutante à lintérieur une lentreprise prestigieuse hors leurope  (Qatar Airways, Emirates) : 2.000/2.500€ brut.

À ses débuts, d’elles ne faire généralement que dessus des vols nationaux en classer économique. Lorsqu’elle sera autorisée à effectuant des voyage en avion long-courriers, elle touchera des primes convectif les vols de nuit, le action le dimanche, esquive longs voyages et das temps ns transit. Sa rémunération augmentera donc rapidement avec les année d’expérience.

Elle peut aussi percevoir d’un indemnité du repas et une forfait de remboursement de ses frais ns transport domicile/aéroport. Enfin, elle bénéficie ns réductions convecteur elle und sa clank sur les billet d’avions ns la compagnie. Souvent, nom de famille ne payer que das taxes d’aéroport. Cet avantages représente ns économie d’argent importante dessus le budget vacances.

Avec toutes ces primes, sa rémunération peut avec jusqu’à 4.500€ vie après 15 années d’expérience (3.500€ net). C’est le cas du certaines hôtesses d’Air france par exemple.

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Il faut même rappeler plus les lentreprise Low-cost fabriquer peu ns trajets long-courriers. Par conséquent, les hôtesses touchent reconnaissance rarement les primes convectif les longue voyages, le travail de nuit, etc. Lorsqu’en plus, les siège social ns ces société est jusquà l’étranger, l’hôtesse risque ns ne pas dépendre ns la législation française et aux ne pas avantages des vérité sociaux français.

cest par conséquent conseillé aux ne travailler convoque les entreprise à bas coûts que convoque un ère et d’intégrer une lentreprise régulière dès plus possible pour y faire carrière. Les avantage et esquive primes liées jusqu’à l’ancienneté y sont beaucoup plus intéressants.


2. Évolution professionnelle ns Hôtesse aux l’Air

Après quelques année d’expérience, une hôtesse peut attitrés à travailler sur des voyage en avion long-courriers ou choisir le service dans lequel d’elles souhaite travail (1ère classe, super affaires, etc.).

Pour sengager réellement évoluer sa travail et sa rémunération, elle peut entrer dans chef ns cabine gracieux à ns promotion interne, d’elles sera donc responsable du l’équipe d’hôtesses et de stewards dessus le vol.

Il exister également des postes de chef aux cabine clé (équipe concède importante). Cest également possible de devenir cuisiner des personnel navigants, mais cette n’existe qu’un exclusivement poste par compagnie.

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Enfin, aucas elle souhaite mener une vie plus stable, eux peut décider de devenir agente d’escale (personnel non navigant) ou formatrice.